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  • 人才招聘
    TALENT RECRUITMENT
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        公司深知人力資源是公司最重要的資源,為此,在公司人才戰略的指導下,公司制定了較為完善的人才激勵制度,并為各層級員工設計有適宜的職業發展規劃,從而為員工提供有良好的個人發展空間。

    公司為員工提供良好的福利待遇:
    1、公司對研發技術管理等崗位實施公平公正的選育政策,對于
       優質人才給予相應股權激勵

    2、具有競爭力的薪酬管理辦法;為員工辦理養老、醫療、工傷、
       失業、生育等社會保險及住房公積金;豐富多樣地激勵獎金:
       基本獎勵、項目獎勵、年終獎、特別獎勵等

    3、工作時間:上午 9:00~12:00;下午 13:00~17:00; (一周
       單休,一周雙休)

    4、免費提供工作餐(四菜一湯) ,良好的住宿環境及配套設施,
       空調、熱水器等一應俱全

    5、健全的培訓體制,保障了全員知識技能的提升,始終保持優勢
       競爭力

    6、為員工提供豐富的文化生活,不定期舉辦文體活動以及戶外拓
       展訓練

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